ฉันเป็นผู้หญิงที่หมั้นหมายอายุ 30 ปี และไม่มีอะไรเกี่ยวกับ 'โบนัสเด็กอ่อน' มูลค่า 5,000 ดอลลาร์ที่ทำให้ฉันอยากมีลูก

การตั้งครรภ์และการเป็นบิดามารดา มือของเด็กน้อยเอื้อมมือไปหยิบแบงค์ดอลล่าร์ที่ลอยอยู่ในมือถือบันทึกเรื่องราวบันทึกเรื่องราวนี้บันทึกเรื่องราวบันทึกเรื่องราวนี้

ข่าวในสัปดาห์นี้เปิดเผยว่าฝ่ายบริหารของทรัมป์กำลังชั่งน้ำหนักข้อเสนอนโยบายจำนวนหนึ่งจากผู้สนับสนุนขบวนการ pronalist ที่เกิดขึ้นใหม่ ซึ่งออกแบบมาเพื่อโน้มน้าวให้ผู้หญิงมีลูกมากขึ้น คุณสามารถพูดได้ว่าฉันตกอยู่ในเป้าหมายสาธิต: ฉันเป็นผู้หญิงอายุ 30 ปีและหมั้นหมายจะแต่งงานกับผู้ชายที่ฉันมีความสัมพันธ์ที่มั่นคงและเปี่ยมด้วยความรักด้วย ฉันยังมีการศึกษาระดับวิทยาลัยที่มีความมั่นคงทางการเงินและมีเครือข่ายการสนับสนุนจากเพื่อนและครอบครัว ซึ่งกล่าวได้ว่าฉันได้รับสิทธิพิเศษอย่างมาก และฉันเป็นคนดูแลรั้วในหัวข้อว่าจะมีลูกหรือไม่ แต่หากมีสิ่งใดที่นโยบายส่งเสริมการเลี้ยงดูทารกที่เสนอมาทำให้ฉันหันไปในทิศทางตรงกันข้าม

ตามที่รายงานโดย เดอะนิวยอร์กไทมส์ แนวคิดเชิงนโยบายเหล่านี้รวมถึงการสงวนทุนการศึกษาฟูลไบรท์ส่วนหนึ่ง (ซึ่งรัฐบาลจ่ายให้) สำหรับผู้ที่มีบุตรให้ทุนสนับสนุนการศึกษาเกี่ยวกับรอบประจำเดือน (น่าจะเพื่อให้คนเข้าใจดีขึ้นเมื่อพวกเขาสามารถตั้งครรภ์ได้) และแจกเงินสด 00 เป็นโบนัสสำหรับทารกให้กับคุณแม่มือใหม่ทุกคนเมื่อพวกเขามีลูก—ราวกับว่านั่นจะทำให้ค่าดูแลก่อนคลอดและการคลอดบุตรลดลงหรือค่าใช้จ่ายประมาณ 000 ในปีแรกของชีวิตของเด็กนั้นน้อยกว่านั้นมาก (เพิ่มเติมเกี่ยวกับ นี้ในภายหลัง) นอกจากนี้ยังมีข้อเสนอที่น่าหัวเราะอยู่บนโต๊ะที่จะมอบเหรียญแห่งชาติของการเป็นแม่ให้กับคุณแม่ที่มีลูกหกคนขึ้นไป เพราะการขอบคุณที่แสนดีสำหรับการบริการของคุณคือสิ่งที่จะเกิดขึ้นจริงหรือทำให้คนมุ่งมั่นที่จะเลี้ยงทีมวอลเลย์บอลเต็มตัว



อันแรกนี่แค่ปวดหัวนิดหน่อย ดูเหมือนเป็นเรื่องที่เข้าใจยากว่าการเข้าถึงทุนการศึกษาเพิ่มเติมในระดับหนึ่งอาจทำให้คนจำนวนมากมีลูกได้ และมีแนวโน้มมากขึ้นที่โควต้าสำหรับผู้ปกครองจะลงโทษผู้สำเร็จการศึกษาเพียงคนเดียวที่มักจะได้รับทุนการศึกษาเหล่านี้ สำหรับครั้งที่สอง? ฉันทุกคนต่างก็เพิ่มการศึกษาเกี่ยวกับประจำเดือนเนื่องจากการมีเพศสัมพันธ์ในประเทศนี้เป็นเรื่องที่เลวร้ายอย่างฉาวโฉ่ แต่การแนะนำว่าอัตราการเกิดที่ลดลงส่วนใหญ่เป็นหน้าที่ของผู้คนที่ไม่รู้ว่าร่างกายของตนทำงานอย่างไร ถือเป็นการดูถูกและเพิกเฉยต่อปัญหาที่แท้จริง ผู้หญิงส่วนใหญ่ที่เราได้ยินมาไม่ได้ยกเลิกการเป็นแม่ [เพราะพวกเขาไม่ต้องการมีลูก] Erin Erenberg CEO และผู้ร่วมก่อตั้งห้องแม่องค์กรที่ไม่หวังผลกำไรที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดที่สนับสนุนสิทธิของมารดาและผู้ปกครองบอกกับตนเอง ไม่ใช่ว่าพวกเขาไม่สามารถกังวลได้ว่าพวกเขากำลังตกไข่เมื่อใด แต่พวกเขาไม่สามารถมีลูกได้ที่เธอพูด

ซึ่งนำเราไปสู่โบนัสเบบี้ 00 ในตอนแรก ความคิดนี้อาจดูเหมือนเป็นการเริ่มต้นที่ดีในการหาเงินสำหรับคุณแม่มือใหม่ ดีกว่าไม่มีเงินเลย แต่เมื่อคุณคำนวณตัวเลขนั้นจะเริ่มรู้สึกไร้สาระเล็กน้อยหากไม่ได้น่ารังเกียจอย่างยิ่ง

ประการแรกคือค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตร ซึ่งหากไม่มีประกันสามารถรวมค่านัดหมายก่อนคลอดและการดูแลหลังคลอดได้ประมาณ 000 บาท (หรือโดยเฉลี่ยประมาณ 000 บาทพร้อมความคุ้มครอง) ตามการวิจัยของศูนย์ปีเตอร์สันด้านการดูแลสุขภาพและ KFF. จัดส่งด้วยส่วน C? คุณมีเงินมากถึงประมาณ 000 โดยไม่มีประกัน หรือ 00 เมื่อมีความคุ้มครอง (แผนบางแผนอาจทำให้คุณต้องลำบากมากขึ้น) และตัวเลขนั้นก็จะเพิ่มขึ้นเป็นพันหากคุณมีภาวะแทรกซ้อนในการตั้งครรภ์ หรือหากลูกน้อยของคุณจะต้องอยู่ในหอผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิดหลังคลอด ท้ายที่สุดก็มีค่าใช้จ่ายมากมายที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงดูเด็ก ซึ่งคาดว่าจะมีมูลค่ารวมประมาณ 0,000 คนตั้งแต่แรกเกิดถึงอายุ 18 ปีในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาการวิเคราะห์โดย LendingTree. เป็นตัวเลขที่ทำให้เอกสารประกอบคำบรรยายใด ๆ ที่เป็นไปได้มีขนาดใหญ่กว่าที่เสนอให้ความรู้สึกเหมือนมันฝรั่งลูกเล็ก

รถยนต์ที่มีตัวอักษร v

แต่มีปัญหาใหญ่กว่าเกี่ยวกับแนวคิดโบนัสสำหรับทารก เงินสดก้อนนี้ไม่เพียงแต่มีปริมาณไม่เพียงพอเท่านั้น มันไม่ได้ให้ทุนสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานที่คุณแม่จำเป็นต้องใช้เพื่อการเจริญเติบโตในประเทศนี้ และเพื่ออ้างถึง Erenberg ที่พวกเขากรีดร้องจากเบื้องบนมาหลายปีแล้ว เช่น การลาครอบครัวโดยได้รับค่าจ้างและการลารักษาพยาบาลเพื่อรักษาและผูกพันกับลูกๆ ของพวกเขา บริการดูแลเด็กราคาไม่แพงเพื่อให้สามารถทำงานนอกบ้านหรือเพียงทำอะไรก็ตามที่ไม่ใช่การเลี้ยงลูกเต็มเวลา และการดูแลสุขภาพมารดาที่ดีขึ้นเพื่อความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีระหว่างตั้งครรภ์หลังคลอดและต่อๆ ไป ดังที่ Erenberg บอกว่าความเป็นพ่อแม่ไม่จำเป็นต้องเป็นมีแรงจูงใจ- จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนทุกขั้นตอน

ความคืบหน้าในแนวหน้านั้นถูกขัดขวางหรือจนตรอกโดยสิ้นเชิงภายใต้ทรัมป์ ไม่มีความเคลื่อนไหวเรื่องการลาโดยได้รับค่าจ้างทั่วประเทศแม้จะเป็นประธานาธิบดีก็ตามการสนับสนุนข้อเสนอต่างๆ ล่วงหน้า. เอเรนเบิร์กตั้งข้อสังเกตว่าภายใต้ไบเดน เราได้เห็นมันใน Build Back Better Act ดั้งเดิม แต่สุดท้ายมันก็ถูกทิ้งไว้บนพื้นห้องตัด นาดาจะรายงานเรื่องการดูแลเด็กนอกเหนือจากภัยคุกคามที่ทรัมป์ทำได้กำจัดโปรแกรม Head Start ที่ให้การศึกษาด้านสุขภาพและบริการสนับสนุนแก่เด็กที่มีรายได้น้อยอายุต่ำกว่าห้าขวบ แต่บางทีความจริงที่เลวร้ายที่สุดสำหรับผู้ที่คิดถึงเรื่องเด็กก็คือความเป็นจริงที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆอัตราการเสียชีวิตของมารดา—กรายงานพบว่าเพิ่มขึ้น 27% ระหว่างปี 2561 ถึง 2565 เพิ่งเผยแพร่ควบคู่ไปกับข่าวที่ทรัมป์มีตัดให้ทุนสนับสนุนการวิจัยในสาขานี้ และให้เจ้าหน้าที่ CDC ที่คอยติดตามสุขภาพของมารดาลางาน ดังนั้นคุณจะต้องยกโทษให้ฉันด้วยถ้าฉันไม่ได้สนใจความคิดเรื่องการคลอดบุตรในแง่ของการได้รับเช็ค K

นอกจากนี้ยังไม่ได้กล่าวถึงข้อสงวนอื่นๆ ที่ฉันมีเกี่ยวกับการมีลูก (และคนอื่นๆ ในรองเท้าของฉันก็มีเช่นกัน) มีคำถามว่า เป็นเรื่องถูกต้องตามหลักจริยธรรมหรือไม่ที่จะนำชีวิตมาสู่โลกที่สภาพแวดล้อมที่เรากำลังทำลายล้างอยู่ และเข้าสู่ประเทศที่ปืนเป็นสาเหตุการเสียชีวิตอันดับต้นๆ ของเด็ก ๆ และเหตุกราดยิงในโรงเรียนก็เพิ่มจำนวนขึ้นเรื่อยๆ หรือไม่ นโยบายที่ออกแบบมาเพื่อบรรเทาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศหรือบรรเทาความเดือดร้อนของความรุนแรงของปืนสามารถโน้มน้าวคนดูแลรั้วอย่างฉันให้มีลูกได้มากกว่าการตรวจสอบเพียงครั้งเดียว เช่นเดียวกับนโยบายที่จะลบบทลงโทษของการเป็นแม่ที่มีมายาวนาน ซึ่งหมายถึงวิธีที่คนที่มีลูกมักจะจ่ายเงินสำหรับการตัดสินใจในที่ทำงาน ดังที่เอเรนเบิร์กชี้ให้เห็นวิจัยแสดงให้เห็นว่ามารดาได้รับค่าจ้างน้อยลงและได้รับการเลื่อนตำแหน่งน้อยลง เมื่อพวกเขาเผชิญกับสิ่งต่างๆ เช่น อคติโดยนัย และตารางเรียนและงานที่ไม่ตรงกันซึ่งทำให้ต้องหยุดงานเพื่อดูแลเด็ก การบังคับใช้กฎหมายการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันที่เข้มงวดยิ่งขึ้นจะจ่ายให้กับกฎระเบียบด้านความโปร่งใส นโยบายค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้นเพื่อปรับตารางเรียนและการทำงานให้สอดคล้องกัน และการลาโดยได้รับค่าจ้างอีกครั้งอาจทำให้การเป็นแม่ที่ทำงานมีความเท่าเทียมมากขึ้น—และด้วยเหตุนี้จึงน่าดึงดูด—ประสบการณ์

ความไม่เชื่อมโยงครั้งใหญ่ระหว่างแนวคิดในยุคทรัมป์ในการเพิ่มอัตราการเกิดกับสิ่งที่จะโน้มน้าวใจคนอย่างฉันให้มีลูกนั้นอยู่ที่ว่านโยบายเหล่านี้เป็นศูนย์กลาง: ทารกไม่ใช่คนที่สร้างพวกเขาขึ้นมา แก่นแท้ของพวกเขาคือการไม่คำนึงถึงพื้นฐานแบบเดียวกันกับผู้หญิงที่กำเนิดมาหลายทศวรรษต่อต้านการทำแท้งวาทศาสตร์และกฎหมาย โบนัสสำหรับทารกอาจถูกนำเสนอภายใต้รูปแบบใหม่ของการคลอดบุตร แต่ยังคงจูงใจผู้หญิงให้คลอดบุตรโดยไม่ต้องทำอะไรเพื่อช่วยเหลือพวกเขาหรือลูกของพวกเขาเมื่อพวกเขาเกิด เป้าหมายของนโยบายดังกล่าวไม่ใช่เพื่อช่วยให้ผู้หญิงกลายเป็นแม่และเจริญรุ่งเรือง—เป็นการเตือนเราถึงสิ่งที่รองประธานาธิบดี JD Vance เรียกว่าหน้าที่ของเรา นั่นก็คือ การเลี้ยงดูลูกๆ ไม่ว่าจะทำใดก็ตาม ในทำนองเดียวกันไข่ปลากฎหมายต่อต้านการทำแท้งทำให้ผู้หญิงเสียสิทธิสิทธิ์เหนือว่าพวกเธอจะเริ่มสร้างครอบครัวเมื่อใด ไม่น่าแปลกใจเลยที่ฝ่ายบริหารดูเหมือนไม่เต็มใจที่จะคิดค้นแนวคิดใหม่ๆ ในการเพิ่มอัตราการเกิด แทนที่จะแค่รับฟังความต้องการที่สั่งสมมายาวนานของผู้หญิง…หรือฉันควรจะพูดว่า ผู้หญิงแมวไม่มีลูก.

ในกรณีที่ฝ่ายบริหารของทรัมป์อาจดูพร้อมที่จะเพิ่มอัตราการเกิดได้ดีกว่าก็อยู่ในกลุ่มคนที่ทำอยากมีลูกแต่ก็ดิ้นรนที่จะมีพวกเขา สำหรับผู้ที่ต้องการรักษาภาวะมีบุตรยากค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตรอาจสูงชันเป็นพิเศษ โดยการทำเด็กหลอดแก้ว (IVF) เพียงครั้งเดียวสามารถทำให้คุณกลับมาเกิน 000 รายได้ ในการสำรวจล่าสุดที่จัดทำโดย Maven Clinic ผู้หญิง 59% หรือคู่ของพวกเธอรายงานว่าต้องทำงานพิเศษเพื่อจ่ายค่าดูแลภาวะเจริญพันธุ์ และ 32% มีหนี้สิน มันเป็นปัญหาทรัมป์สัญญาว่าจะแก้ไขด้วยการลดต้นทุนการทำเด็กหลอดแก้ว (แน่นอนว่าประเด็นในรายงานฝ่ายบริหารของเขาคาดว่าจะเผยแพร่ในเดือนพฤษภาคมจะเป็นอย่างไร) แต่คนอื่นๆ ในฝ่ายบริหารอย่างแวนซ์และมูลนิธิเฮอริเทจ (ซึ่งเป็นหัวหอกในเรื่องนี้)โครงการ 2568) ไม่ค่อยสนับสนุนการทำเด็กหลอดแก้วอย่างเปิดเผย โดยตั้งคำถามว่านโยบายสนับสนุนการทำเด็กหลอดแก้วจะไปได้ไกลแค่ไหน

มีการพูดคุยกันมากขึ้นเกี่ยวกับการทำให้ความเป็นแม่เข้าถึงได้มากขึ้น แต่เป็นสิ่งที่ดีและเกินกำหนดชำระ และความกังวลเกี่ยวกับอัตราการเกิดที่ลดลงนั้นเป็นสิ่งที่ถูกต้อง เราต้องการการหลั่งไหลของคนหนุ่มสาวเข้าสู่ตลาดแรงงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อช่วยเหลือประชากรสูงอายุและเครือข่ายความปลอดภัยทางสังคม ในขณะเดียวกัน ผู้หญิงคือผู้ที่มีอำนาจเหนืออัตราการเกิดมากที่สุดในท้ายที่สุด ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะยกระดับอัตราการเกิดอย่างมีความหมายโดยไม่ตอบสนองต่อความต้องการของพวกเขา และต้องขอบคุณองค์กรต่างๆ เช่น Chamber of Mothers ที่ทำให้สิ่งเหล่านี้ชัดเจนมาก เราได้ทำงานร่วมกับสมาชิกสภาคองเกรสทั้งสองฝ่าย และพวกเขาต่างก็รู้ดีว่าเราต้องการการลาโดยได้รับค่าจ้าง เราต้องการการดูแลเด็กราคาไม่แพง ซึ่งเราจำเป็นต้องปรับปรุงสุขภาพของมารดา เอเรนเบิร์กกล่าว มันเป็นเรื่องของลำดับความสำคัญ เมื่อไหร่เราจะลงทุนในเรื่องนี้? ยิ่งเกิดขึ้นเร็วเท่าไร พี่เลี้ยงเด็กรั้วอย่างฉันก็เต็มใจมากขึ้น อย่างน้อยก็จะพิจารณาข้ามไปอยู่ฝ่ายเด็ก

ชื่อหญิงเกาหลี

ที่เกี่ยวข้อง:

  • 8 สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้จาก 4 รอบ IVF ที่ล้มเหลว
  • 4 ตำนานเกี่ยวกับยาทำแท้ง Mifepristone ถูกเปิดเผย
  • สุขภาพจิตในคุณแม่ผิวดำมักถูกละเลย—5 วิธีที่เราสามารถปรับปรุงได้

รับข่าวสารการบริการที่ยอดเยี่ยมของ SELF มากขึ้นส่งตรงถึงกล่องจดหมายของคุณ.